Крупная корпорация разработала уникальную программу и концепцию, став активно внедрять наработку на своих сотрудниках. Руководство посчитало, что им нужны исключительно послушные и трудолюбивые люди в офисе, а куча раздражающих и мешающих факторов сокращает эффективность на производстве и реально затрачиваемое на работу время. Болтовня, перекусы и личные неурядицы – лишнее, и его стоит отсекать. Тогда администрация и внедрила свою идею о разделении на две личности: «инни» и «аутти». Первая блокирует эмоции, и работник всецело посвящает себя выполнению обязанностей. Вторая «включается» по завершению смены – эта часть и не помнит, что происходило на службе. Дома идеальный герой «перезагружается», отдыхает, и с ним не будет выгорания, он не захочет увольняться. Такова задумка, и Марк тоже попал под действие программы. Благодаря этому, Скаута повысили до начальника отдела. Первоначально он согласился на процедуру из-за смерти супруги – не пожелал страдать от потери еще и на работе. К ним в офис приходит Хелли, столкнувшаяся с тем, что не жаждет свыкаться с правилами.